Virksomheder bruger store summer på at sende projektmedarbejdere på projektstyringskurser.
Kloge virksomheder giver også deres projektmedarbejdere nyttige værktøjer, når dagligdagen melder sig efter kurset, f.eks. Sherlock Projects.
Her er det meget let at oprette forskellige projekttyper, f.eks. produktudviklingsprojekter, ombygningsprojekter, uddannelsesprojekter, IT-projekter etc.
Når en projektleder skal oprette et nyt projekt, sker det ganske hurtigt, fordi de enkelte faser og tilhørende aktiviteter automatisk kommer frem på oversigten, og derved minder projektmedarbejderne om f.eks. hvilke former for dokumentation, der skal tilvejebringes i netop dette projekt.
Det er muligt at indføre prioriteter, færdiggørelsesprocenter, budget m.v., og via relevante menuer ses den ønskede information.
Aktiveres de indbyggede agenter, får projektmedarbejderne hjælp til "ikke at overse" en opgave.
